Estia Health עובדים 2024

Estia Health עובדים

7,500

Estia Health תשואת דיבידנד

7.28 %

טיקר

EHE.AX

איסין

AU000000EHE2

WKN

A12GCM

בשנת 2024 עסקה Estia Health 7,500 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 7,500.

Estia Health Aktienanalyse

מה עושה Estia Health?

Estia Health Ltd is a publicly traded company in Australia that specializes in providing aged care services. The company was founded in 2010 and has its headquarters in Melbourne. Estia Health's business model involves providing care services for elderly individuals who require assistance due to age, illness, or injury. The company offers a wide range of services, including nursing beds, respite care, physiotherapy, occupational therapy, and specialized care. Estia Health currently operates over 70 aged care facilities in Australia, with a total of over 7,000 nursing beds. The company employs over 8,000 staff members and has an annual revenue of over 660 million Australian dollars. One of the main pillars of Estia Health's business model is the provision of high-quality care services. The company places great emphasis on the education and training of its staff to ensure they have the skills and knowledge to professionally and empathetically care for elderly individuals. Another feature of Estia Health's business model is the diversification of the services offered. The company provides both long-term and short-term care and rehabilitation services to meet the varying needs of its clients. Estia Health operates in three different sectors: Residential Care, In-Home Care, and Health Care. Residential Care refers to long-term care in a nursing home. Here, Estia Health offers services such as care provided by qualified nursing staff, medical care, physiotherapy and occupational therapy treatments, as well as leisure activities and entertainment programs. In-Home Care is a service that allows elderly individuals and individuals with disabilities to stay in their own homes while still receiving the necessary care and support. Estia Health offers services such as care provided by qualified nursing staff, assistance with personal care, food preparation, household cleaning, physiotherapy and occupational therapy treatments, as well as transportation services. Health Care encompasses a wide range of health services for elderly individuals, including palliative care, rehabilitation, and specialized care for individuals with Alzheimer's or other dementia-related illnesses. The company provides qualified nursing staff who are specifically trained to treat patients with complex health issues. In addition to the mentioned services, Estia Health also offers a range of products and equipment for the care and support of elderly individuals. These include items such as wheelchairs, electric beds, bath lifts, and other daily living aids. Overall, Estia Health is a company that specializes in providing high-quality care services for elderly individuals. The company's business model is based on the diversification of services offered and the provision of high-quality and empathetic care and support services to clients with varying needs and requirements. Estia Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Estia Health

עובדי Estia Health הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Estia Health.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Estia Health בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Estia Health משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Estia Health מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Estia Health

כמה עובדים יש ל-Estia Health בשנה זו?

Estia Health יש לו 7,500 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Estia Health בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Estia Health היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Estia Health?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Estia Health. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Estia Health?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Estia Health, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Estia Health משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Estia Health יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Estia Health על החברה?

ירידה בהון עצמי של Estia Health עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Estia Health?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Estia Health כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Estia Health כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Estia Health חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Estia Health משפיע על החברה?

מספר העובדים של Estia Health יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Estia Health בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Estia Health השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Estia Health כרגע?

Estia Health כרגע יש 7,500 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Estia Health?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Estia Health, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Estia Health לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Estia Health לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Estia Health?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Estia Health שילמה דיבידנד בגובה 0.22 AUD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-7.28 %. ל-12 החודשים הקרובים, Estia Health צפויה לשלם דיבידנד של 0.23 AUD.

מהי תשואת הדיבידנד של Estia Health?

תשואת הדיבידנד של Estia Health נוכחית היא 7.28 %.

מתי Estia Health משלמת דיבידנד?

Estia Health משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים ספטמבר, מרץ, מרץ, ספטמבר.

כמה בטוחה הדיבידנד של Estia Health?

Estia Health שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-13 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Estia Health?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.23 AUD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 7.59 %.

באיזה מגזר נמצאת Estia Health?

Estia Health משויך למגזר 'בריאות'.

Wann musste ich die Aktien von Estia Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Estia Health מתאריך 15.9.2023 בסך 0.171 AUD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 25.8.2023 בתיק.

מתי שילם Estia Health את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-15.9.2023.

כמה הייתה הדיבידנדה של Estia Health בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Estia Health 0.034 AUD כדיבידנדים.

באיזו מטבע Estia Health מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Estia Health מתחלקים ב-AUD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von Estia Health

ניתוח המניות שלנו למניית Estia Health הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Estia Health הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: